9月28日至30日，宁波广电集团举办“广电学堂”新员工入职培训，来自各单位各部门2021年1月以来入职的70位员工参加培训。

集团党委委员、副总裁丁杨明作动员讲话，以“识变应变、铸魂塑形、同心共建”寄语新员工，勉励大家主动适应传播格局重构和技术迭代的时代浪潮，既要坚守内容初心，又要掌握AI等新技术工具，努力成为全媒型复合人才。

培训课程兼具政治性和专业性，形式多样，既有开展思想政治与职业素养教育，帮助新员工明确职业底线；又有讲解了宁波广电发展历程、精品创优和广电精神传承，教导新员工树立职业理想，保持热爱。既有老员工分享30多年广电从业心得，又有年轻员工分别结合一线采编案例，诠释“四力”内涵，鼓励新员工坚守新闻理想。

培训聚焦AI实操、讲好宁波故事与心理建设。WorkBuddy实训围绕AI智能体基础认知与广电行业应用场景展开，新员工们现场实操自动化工作流搭建；港口发展和港口经济课程透过港口看宁波城市发展的深层逻辑，让新员工对讲好宁波故事有更多新的思考。心理测评与压力管理帮助新员工掌握情绪调节与压力应对方法，提升职场抗压能力与心理韧性。

培训内容丰富、时间紧凑，大家还先后参观了宁波广播电视史馆、宁波广播电视发射中心，参加了团队协作训练，纷纷表示将以此次培训为起点，把所学内容转化为工作动力，为宁波广电系统性变革和高质量发展贡献力量。

供稿：组织人事部