2017年1月22日下午,宁波广电集团召开2017年度工作会议。会议听取了集团总裁、党委书记张松才同志所作的年度工作报告,以及年度干部选拔任用工作和其本人履行干部选拔任用工作职责情况的报告，并对集团党委和党委书记进行了民主评议。集团副处级以上干部，下属企业班子成员，以及近三年内退休的市管干部、离退休支部书记参加会议。集团副总裁、党委副书记、总编辑徐方主持会议。

2016年，集团紧紧围绕全市工作大局，按照“四主”的方向定位和“三上”的工作目标，扎实推进年度确定的42项重点工作任务，在“三上”目标推进、新闻宣传、产业经营、媒体改革、队伍建设等方面取得了不俗成绩，其中“上星”项目全力推进审批工作，“上市”项目积极谋划路径出口，“上楼”项目正式确定选址。去年全年，集团在央视《新闻联播》播出32条，广播电视作品《寻找方大曾——两代记者穿越时空的对话》、《让慈善顺其自然》、《汉字大战》、《第一聚焦》等喜获中国新闻奖一等奖、中国广播影视大奖、全国优秀少儿电视栏目、全市宣传文化创新大奖等荣誉。通过体制和机制创新，全年广告经营指标同比增长2.18%，实现止跌保稳目标。全年经营收入达到4.55亿元，利润总额0.91亿元，同比分别增长3.29%和12.06%。去年，还成功举办首届宁波特色文化产业博览会，顺利完成护航G20杭州峰会新闻宣传、舆论引导和安全播出等各项保障任务。2017年，集团总的工作思路是：深入学习贯彻中央省市有关精神，牢固树立“四个意识”和新发展理念”，坚定不移地按照“四主”“三上”的目标定位，坚持稳中求进总基调，凝心聚力谋划好六大重点工作，推进好六大改革措施，实施好六个重大项目，落实好八项惠民实事，为宁波加快建设国际港口名城、努力打造东方文明之都、早日跻身全国大城市第一方队提供强有力的舆论引导和文化支持，为迎接党的十九大胜利召开营造良好的舆论氛围。

去年，宁波广电集团党委始终把加强干部队伍建设作为党建工作的重中之重来抓，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市干部工作政策，严格履行全面从严治党主体责任，坚持新时期好干部标准，切实把好选人用人关，有效提高选人用人质量，以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向，按照“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“四铁”干部队伍建设要求，努力锻造一支“忠诚干事政治过硬、担当干事本领过硬、奋发干事实绩过硬、为民干事责任过硬、干净干事廉洁过硬”的干部队伍。全年共推荐提拔2名市管干部，提拔任用（包括转任重要岗位）了4名副处级干部，调整交流了7名正处级、3名副处级、2名正科级干部，接收了1名正团级军转干部，改任1名正处级、1名正科级干部为非领导职务，为集团的事业、产业发展提供了坚强的组织保证。

会议还传达了全市宣传思想工作会议精神，部署了春节期间工作安排，要求各部门各单位回顾总结好2016年工作，做好2017年工作谋划和新岗位履职准备，切实抓好春节期间安全生产安全播出工作，过一个风清气正、平安祥和的新春佳节。

（集团办公室  供稿）