宁波广电集团召开“五问五破、五比五先” 作风建设专项行动动员部署会

 2022年8月5日上午,宁波广电集团召开“五问五破、五比五先”作风建设专项行动动员部署会,深入学习贯彻省市党代会精spacer.gif神,贯彻落实市委“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动的目标任务,部署集团“五问五破、五比五先”作风建设专项行动工作。

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 会议首先传达了彭佳学书记在全市“五问五破五比五先”作风建设专项行动动员会上的讲话精神。会议指出,这次市里的专项行动,站位高、力度大、覆盖面广,充分体现了市委对深化作风建设的高度重视。集团全体干部职工要进一步提高政治自觉和思想自觉,深刻领会开展作风建设专项行动的重要意义,切实增强责任感和使命感,全面动员、认真落实、强势推进,迅速把思想和行动统一到市委的部署要求上来:一要深刻领会把握习近平总书记和中央、省市委关于作风建设的重要论述和部署要求,坚定“永远在路上”的政治定力。二要深刻领会把握省市党代会确立的先行目标,坚定“广电见行动”的职责使命。三要深刻领会把握集团开展作风建设专项行动的内在需求,坚定“走好新征程”的奋进步伐,以不松劲的定力、反复抓的韧劲、钉钉子的精神把作风建设进行到底。

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 集团党委书记、总裁、总编辑李可作动员部署讲话,他对今年以来集团各项事业发展保持好态势、取得新进步给予充分肯定。他指出,成绩的取得,既要归结于党的十八大以来特别是近两年来集团作风建设取得的明显成效,更要归结于集团有一批想干事、能干事、干成事的广电人,一批不甘心居后、为荣誉奋战的广电人,一批无私奉献、充满情怀的广电人。这是我们对宁波广电未来发展充满信心的最宝贵财富和最强大底气。但同时也要清醒看到,我们在许多方面还有差距和短板,特别是从干部队伍的作风看,有些方面问题比较突出,影响了工作成效。我们必须向思想积弊亮剑,向作风顽疾开刀,坚持先破后立、破立并举,坚决搬掉阻碍改革进程、贻误发展大局的“绊脚石”,坚决破除纠治集团作风建设中的不良倾向,鲜明树立“对标先行、迎难而上”的奋进导向,“担当作为、团结协作”的干事导向,“心中有民、有需必应”的宗旨导向,“预防在先、除险保安”的责任导向,“遵规守纪、风清气正”的自律导向。


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 李可指出,“五问五破、五比五先”,既要立足“破”,突出问题导向,在“五问五破”上狠下功夫;又要着眼“先”,突出目标导向,在“五比五先”15项具体行动上做足文章。集团全体干部职工要大力弘扬自我革命精神,以“五问五破、五比五先”为抓手,增强“问”的自觉,坚定“破”的决心,亮出“比”的姿态,取得“先”的成绩,以焕然一新的精神面貌,在加快打造具有长三角区域影响力和竞争力的新型传媒集团的新征程中建功立业。

 李可要求,各单位、各部门要牢牢把握开展作风建设专项行动的任务要求,确保取得实实在在的成效。一要把握重点任务,按照阶段步骤,压实工作责任,扎实有力推进,做到规定动作不走样、不偏移,自选动作有特色、有亮点。二要压实工作责任,把作风建设专项行动摆上重要议事日程,严格责任落实,强化督查效能,注重统筹兼顾,以作风的大转变、能力的大提升促进事业的大发展。三要营造浓厚氛围,选树一批先进典型,推动各单位、各部门“比”有榜样、“先”有标杆。各宣传单位要发挥优势、各展所长,广泛宣传报道我市各地各部门深化作风建设的特色亮点、成果案例、典型经验,大力营造全市上下比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

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 李可强调,集团全体干部职工要主动把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,抓作风促工作、抓工作强作风,奋发奋进、争先创先,以焕然一新的精神面貌奋进新征程、走好先行路,在推动现代化滨海大都市建设作出更多宁波广电贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

 集团党委副书记、副总裁穆晓莉主持会议,要求各单位、各部门深入组织发动,切实提高认识,确保全员动起来;把握时间节点,规定动作到位,确保全面紧起来;严格压实责任,切实加强领导,确保全速跑起来,推动形成全面争先、全速争先、全员争先的生动局面,引导激励集团全体干部职工在对标“两个先行”、助力建设现代化滨海大都市的新征程中走在前、作表率。集团党委班子成员、中层(实职)干部、下属单位班子成员以及各单位、各部门科长参加会议。

(办公室 王磊文  刘奇摄)